3月23日，全区领导干部廉政警示教育大会召开后，西吉县委立即贯彻落实会议精神，以“一会两学三谈四查”为载体，坚持全县各级党委统筹抓总、纪检监察机关协调推进、各部门同步跟进，以“三化”举措创新开展廉政警示教育。

　　培根铸魂、启智润心，廉洁文化“外化于形”。坚持系统谋划，创新工作举措，通过实施廉洁文化“启智润心”工程，由西吉县纪委监委牵头，组织召开廉洁文化联席会议，联合县委组织部、宣传部、县文化旅游广电局、县委党校、县妇联、文联等廉洁文化建设成员单位，细化任务分工，凝聚思想共识、增强工作合力，共同筑牢新时代廉洁文化基石，不断增强廉洁文化辐射力、感召力和浸润力。

　　戒尺高悬、警钟长鸣，警示教育“内化于心”。以农业农村系统工作人员代某某、冯某某违纪违法案例为主，组织拍摄了廉政警示教育片《“股长经济”害如虎》，全县各部门（单位）借阅播放65场次，接受警示教育6298人，持续教育引导党员干部以反面典型为镜鉴，守牢拒腐防变的思想防线和行为底线。组织全县科级以上领导干部前往隆德县廉政警示教育纪念馆，引导党员干部进一步坚定理想信念，树牢正确世界观、人生观、价值观。

　　正面激励、反面警示，干部教育“实化于行”。坚持把对年轻干部教育管理监督摆在突出位置，坚持正面引领、反面警示双管齐下，综合运用提醒谈话、廉政教育、案例警示等形式，督促其树牢纪律规矩意识，自觉用党章党规党纪约束自身言行。立足早教育、早提醒、早预防，关口前移，把谈心谈话作为强化日常监督、完善监督体系的重要一环，对苗头性倾向性问题，及时咬耳扯袖、批评告诫。结合年轻干部岗位性质、成长特点，将理想信念教育、纪法教育、廉洁教育等课程列入年轻干部教育培训重要内容，联合团县委开展“青年话廉”行动，教育引导年轻干部扣好“第一粒扣子”。（西吉县纪委监委）